2. 채용공고_한시인력(수익시설 관리원_여수분소).hwp
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국립공원공단 다도해해상국립공원사무소에서 근무할 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

채용분야
근무지 : 다도해해상국립공원 사무소
직종 : 기간제(3개월이내)
직종 : 수익시설 관리원
인원 : 2명
    ※ 근무예정지: 여수분소(여수시 돌산읍 소재)

수행직무
-수익시설 운영[전산시스템, 매표, 사용료(주차요금 등) 징수의 업무
-수익시설 관리(안전시설, 환경관리 업무 등)
-주차안내 및 주차장 내 시설물 유지관리
-기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등

원서접수
  □ 접수기간 : 2019.10.18.(금) ~ 10.23.(수) 18:00까지
  □ 접수방법 : 우편 또는 방문 접수(마감일 마감시간 내 도착분에 한함)

응시자격
    - 연령, 전공, 학력 제한 없음.
    - 공단 인사규정(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자

근무여건
  □ 주 40시간제, 휴일 및 휴가는 공단내규에 따름. 주말(공휴일 포함) 근무 가능

근로기간 : 2019.11.01.~ 12.31.
월급여 : 1,867,320원 (세전기준)

  □ 기타 자세한 사항은 다도해해상국립공원사무소 행정과[☎061)550-0912]로 문의하시기 바랍니다.


원문
www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM007038

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2019년 생활시간조사 3차 기간제근로자 및 도급조사원 추가모집 공고.hwp
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개인정보이용동의서.hwp
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응시원서.hwp
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행정정보 공동이용 사전동의서.hwp
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호남지방통계청 순천사무소에서 「2019년 생활시간조사 3차」 기간제근로자 및 도급조사원 추가모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

자격요건
○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자
○ 순천사무소에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자(도급조사원은 제외)
○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대
○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대
※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에
의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구
※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여
○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자
○ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자

모집예정인원
도급조사원 1명, 입력내검원 1명

계약기간 및 계약금액(조사원 기준)
붙임 참조

신청서 접수
○ 접수기간 : 2019. 10. 18.(금) ~ 2019. 10. 25.(금) 18시까지
○ 접수방법
- 나라통계시스템(http://www.narastat.kr) 회원가입 후, (순천)2019년 생활시간조사 3차 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고를 통해 접수
- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

합격자 발표
○ 서류심사 합격자 발표 : 2019.10.28.(월) 18:00이후
○ 면접일시 : 2019.10.29.(화) 10:00부터, 순천사무소 2층 회의실 예정
※ 접수 인원에 따라 시간대 별로 면접시간을 다르게 배분
○ 최종합격자 발표 : 2019.10.31(목) 18:00 이후

기타사항
○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
○ 이전 1년 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “미흡”이하로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함.
○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.
○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시 된 본조사 중 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

채용접수기관
호남지방통계청 순천사무소

모집인력
예비조사원 - 0 명
조사원 - 1 명
내검원 - 1 명
업무보조원 - 0 명
조사관리자 - 0 명
총관리자 - 0 명

신청하기(나라통계)
https://www.narastat.kr/gps/eem/epr/selectUserEmpmnPblancDetail.do?empmnNo=2019-687

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남원2020년 가계금융복지조사를 위한 패널관리 조사요원 모집 공고.hwp
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[남원]2020년 가계금융복지조사를 위한 패널관리 기간제근로자 및 도급조사원 모집 공고

자격요건
○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자
○ 호남지방통계청 남원사무소로 출퇴근 가능한 자
○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대
○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 우대
※ 저소득층의 범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
※ 다자녀보육가구: 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구
※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한
법률」에 따른 가점 부여
○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자
○ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자
모집예정인원
○도급조사원 1명, 업무보조원 1명
계약기간 및 계약금액(조사원 기준)
○ 도급조사원
-교육: 2019. 11. 5.(1일)
-패널관리: 2019 11.. 6~11. 19. (기간중 5일)

○업무보조원
- 교육: 2019. 11. 5.(1일)
- 패널관리: 2019. 11.. 20~11. 22. (기간중 2일)
신청서 접수
○ 접수기간: 2019. 10. 17.(목) ~ 2019. 10. 24.(목) 18시까지
○ 접수방법: 인터넷(나라통계) 접수만 가능
- 우편, e-mail, 팩스, 방문접수 불가
- 나라통계시스템(http://www.narastat.kr) 회원가입 후, 2020년 가계
금융복지조사 패널관리 조사원 모집공고를 통해 접수
합격자 발표
○ 서류심사 합격자 발표: 2019. 10. 25.(금) 18:00 이내
- 나라통계포털 (http://www.narastat.kr) 모집정보에 공고
- 호남지방통계청 (http://kostat.go.kr/office/hnro) 모집정보에 공고
○ 최종합격자 발표: 2019. 10. 30.(수) 16:00 이후
- 나라통계포털 (http://www.narastat.kr) 모집정보에 공고
- 호남지방통계청 (http://kostat.go.kr/office/hnro) 모집정보에 공고
○ 모집일정은 사무소 사정에 의해 변경 가능
기타사항
○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함
○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함
○ 채용기간 중 해외여행 등을 자제해야 함
※ 단, 해외여행이 가능한 경우
๐ 기간제근로자(조사관리자, 입력내검원)
- 휴일(비근로일)을 이용하는 경우는 가능함
๐ 도급조사원
- 도급계약의 원활한 이행과 통계조사의 정확성이 저해되지 않는 경우
채용접수기관
호남지방통계청 남원사무소
모집인력
예비조사원 - 0 명
조사원 - 1 명
내검원 - 0 명
업무보조원 - 1 명
조사관리자 - 0 명
총관리자 - 0 명

신청(나라통계)
https://www.narastat.kr/gps/eem/epr/selectUserEmpmnPblancDetail.do?empmnNo=2019-676

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1 (재)한국학호남진흥원 채용공고문.hwp
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(재)한국학호남진흥원 총무부에서 근무할 육아휴직 대체 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

채용분야 및 자격요건
구분 : 기간제
기간 : 19.11.01. ~ 20.01.31.(3개월간)
채용인원 : 1명
담당업무 : 전산 및 행정업무 지원
자격조건
⁃ 정보처리기사 자격증 소지자
⁃ 행정업무 유경험자

제출방법 및 기한
 ○ 채용공고 : 2019. 10. 15.(화) ~ 10. 24.(목)
 ○ 공고방법 : 진흥원 홈페이지, 광주광역시・전라남도 홈페이지
○ 응시원서 접수
  - 기    간 : 2019. 10. 21.(월) ~ 10. 24.(목)
  - 장    소 : 광주광역시 광산구 소촌로 152번길 53-27
    [우편번호 62383 광주지방공무원교육원 4층 (재)한국학호남진흥원]
  - 접수방법 : 방문접수 및 등기우편접수
    ※ 등기우편접수는 접수마감일 도착분에 한함

응시자격
 ○ 남자의 경우 군필 또는 면제자
 ○ (재)한국학호남진흥원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 

근무조건
가. 근무시간 : 주 40시간, 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)
나. 근무장소 : (재)한국학호남진흥원 총무부
다. 보수수준 : 월 2,109,000원(4대 사회보험 개인부담금, 세금, 제수당 포함)
라. 채용기간 : 2019.11.01.~2020.01.31.(3개월)

 ○ 기타 사항은 재단법인 한국학호남진흥원(☎062-603-9604)으로 문의

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★2019년 하반기(2차) 운영직 신입인턴 채용공고문-최종.pdf
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K-water 한국수자원공사는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 상수도 통합관리 등 물관리 일원화의 가시적 성과로 국민 물복지와 국가 물안전을 향상 시키고 물산업 육성을 통해 풍요로운 청년 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.
2019년 하반기(2차) 운영직 8급 신입사원은 관련 분야 자격증을 소지한 분들을 대상으로 하는 채용공고이며, 채용형 인턴으로 선발하여 인턴 기간 중 근무·교육평가 등을 거쳐 정규직으로 전환할 예정입니다.

□ 채용인원 및 선발단위
◦ 선발직급 : 시설운영직 8급
※ 운영직 직군에 관한 사항은 NCS 기반의 직무기술서 붙임1 을 참고해 주시기 바랍니다.
※ 운영직 직급체계 현황은 붙임2 를 참고해주시기 바랍니다.
◦ 채용인원 : 채용형인턴 20명 (평가를 통해 상위 16명 운영직 8급 전환)
◦ 선발권역 : 입사지원 시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원 (중복지원 불가)

선발분야(권역)별 채용 인원
채용형인턴 : 20명(한강권역 5, 금ㆍ영ㆍ섬권역 10, 낙동권역 5)
정규직전환 : 16명(한강권역 4, 금ㆍ영ㆍ섬권역 8, 낙동권역 4)

□ 지원서 접수
◦ 접수기간 : 2019. 10. 17(목) ~ 2019. 10. 29(화) 18:00까지(마감시간 엄수)
◦ 접수방법 : K-water 입사지원시스템 (kwater.recruiter.co.kr) 을 통해 접수
◦ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성・제출
※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있습니다.

□ 입사 지원자격 (아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)
▸ 관련분야(토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경) 기능사 이상 자격증 보유자 붙임3
▸ 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임4
▸ 2019. 12. 23.부터 현업 전일근무 가능자
※ 지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시기회 부여하며, 서류전형은 미실시합니다

□ 채용형태 및 처우
◦ 채용형태 : 3개월 채용형인턴 근무 후 평가 등을 통해 상위80%내외 (16명) 운영직 8급으로 정규직 전환
◦ 인턴급여 : 1,800천원/월(8,612원/시간, 일할계산, 세전기준)
◦ 근무지역 : 선발분야 권역부문
※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다. (단, 배치는 전국 소재 부서의 결원 등에 따라 조정될 수 있음)
◦ 정규직전환 : 인턴(3개월 이내) 근무 후 평가 등을 통하여 상위 16명 (80%내외)을 정규직으로 전환하며, 하위 20% 내외는 정규직 전환 시 제외하되 일정점수 이상자는 채용후보자* 지위 부여
* 입사 기준일(‘19.12.23.) 이후 증원(정부승인일 기준), 퇴직(퇴직일 기준), 운영직의 6개월 이상 육아·병역휴직자(휴직일 기준) 발생 시 고득점 순에 따라 인력 운영 여건을 고려해 후보자 분야별로 순차적으로 입사 가능 (단, ’20. 6. 30.에 한함)

원문
kwater.recruiter.co.kr

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★2019년 하반기(2차) 일반직 신입인턴 채용공고문-최종.pdf
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K-water 한국수자원공사는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 상수도 통합관리 등 물관리 일원화의 가시적 성과로 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 통해 풍요로운 청년 일자리 창출에
앞장서고 있습니다.
2019년 하반기(2차) 신입 인턴 사원은 인턴 기간(1년) 중 근무평가, 면접 등 정규직 전환 심사를 통해 일반직 5급 (1년차)으 로 재 채용할 예정이며, 학력․ 연령․성별․자격․전공․어학성적과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.

채용인원 및 선발단위
◦ 채용직급 : 인턴 (정규직 전환심사 후 일반직 5급으로 재 채용)
◦ 채용인원 : 100명
- 인턴(1년, 3개월 (체험형) +9개월 (채용형 )) 근무 후 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환

선발분야(직종)별 채용 인원
행정 : 14명
시설기술(토목,환경) : 56명
설비기술(전기,기계,전자통신) : 30명

□ 입사 지원자격 (아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)
▸ 학력·전공·연령·학점·성별·어학성적 제한 없음
▸ 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
▸ 병역필, 면제자 또는 비대상자
▸ 2019. 12. 09.부터 현업 전일근무 가능자

□ 지원서 접수
◦ 접수기간 : 2019. 10. 17(목) ~ 2019. 10. 29(화) 18:00까지(마감시간 엄수)
◦ 접수방법 : K-water 입사지원시스템 (kwater.recruiter.co.kr) 을 통해 접수
◦ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성・제출
※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있습니다.

□ 채용형태 및 처우
◦ 채용형태 : 1년 인턴(최초 3개월 체험형인턴+ 추가 9개월 채용형인턴) 근무 후 정규직 전환 심사를 통해 합격자는 일반직 5급으로 재채용
* 최초 체험형인턴 3개월 근무 후 신원조사 및 신체검사 통해 채용결격사유 없을 시 채용형인턴으로 9개월 연장
◦ 인턴급여 : 2,090천원/월 (10,020원/시간, 세전기준, 일할계산)
* 인턴(1년) 종료 후 퇴직금 및 성과급 ( 기간제근로자관리규정 에 따른 지급률) 지급
◦ 근무지역 : 전국(본사 및 현장)
◦ 정규직 전환 : 정규직 전환 심사 거쳐 일반직 5급(1년차)로 재채용

원문
kwater.recruiter.co.kr

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주말 기간제근로자 모집 공고(2019-4).hwp
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광양시에서는 2019년도 광양희망도서관 주말 도서정리를 위한 기간제근로자를다음과 같이 모집하오니 많은 참여바랍니다. 

1. 모집부서 및 인원 
- 부 서 : 도서관운영과(희망도서관팀) 
- 모집분야 : 도서정리 
- 모집인원 : 2명 
- 업무내용 : 도서관 주말 도서정리 및 업무 보조

2. 근무조건 
- 채용신분 : 기간제(단시간) 근로자 
- 계약기간 : 2019. 11월 - 12월 (2개월간, 토/일요일) 
- 근무시간 : 09:00 - 17:00 * 도서관 사정에 따라 탄력 운영 
- 노임단가 : 1일 58,450원 (1시간 8,350원)(근로기준법에서 정한 수당) 
- 기타 광양시 기간제근로자 관리규정에 따릅니다.

3. 지원자격
  가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
  나. 공고일 현재 광양시에 주민등록이 되어 있는 자
  다. 만 18세 이상인 자
  라. 광양시 및 산하기관에서 기간제근로자로 2년 초과 근무한 자는 제외

4. 원서접수
  가. 공고기간 : 2019. 10. 18.(금) ~ 10. 26.(토)
  나. 원서접수 : 2019. 10. 19.(토) ~ 10. 26.(토) 17:00
  다. 접 수 처 : 광양시 도서관운영과 희망도서관 사무실(3층) 
                (광양시 광양읍 인덕로 1022)
  라. 접수방법 : 본인이 직접 접수(우편접수 불가)


자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

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순천시청소년성문화센터 팀원 채용 공고 (양식첨부).hwp
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순천시청소년성문화센터 직원 채용 안내

모집분야 및 응시자격
 1) 순천시청소년성문화센터 팀원 채용 
  ① 근무지 : 순천시청소년성문화센터
  ② 채용분야 및 인원   
     가. 채용 분야 : 순천시청소년성문화센터 직원 (상근직)  
     나. 인원 : 팀원 (1명) 
  ③ 응시 자격 : 아래의 사항 중 한 가지 이상 해당자 
    가. 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 자  
    나. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 자  

응시원서 접수기간   
  ① 채용공고 : 2019. 10. 1(화) ~ 10. 5(토)
  ② 접수기간 : 2019. 10. 7(월) ~ 10. 28(월) 17:00까지  
  ③ 접수처 : 57956) 전남 순천시 중앙3길 6-6 순천YMCA별관 3층 순천시청소년성문화센터
  ④ 접수방법 : 방문 및 우편접수, E-mail 접수중 택일 (E-mail : sunsay3@naver.com) 

Posted by sbbb
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