Gurye, 구례

구례군 노인전문요양원 직원채용 공고

구례군 노인전문요양원에서는 노인요양시설의 특성을 충분히 이해하고 노인복지를 위해 헌신할 수 있는 정신적․육체적으로 건강한 자로써 입소어르신을 가족처럼 모시는데 동참할 역량있는 분들을 모집하오니 적극적인 관심과 지원을 바랍니다.

1. 개요
가. 모집분야 : 사회복지사
나. 모집인원 : 1인
다. 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자(경력자 우선 채용)
라. 채용일자 : 2019년 7월 中
마. 담당업무 : 요양원 생활실 관리, 어르신 프로그램 및 요양보호사 관리 등
바. 급   여 : 요양원 급여규정에 의함(※ 3개월의 수습기간을 적용)
사. 근무조건 : 주40시간

2. 전형방법
가. 1차 서류심사(합격자 개별통보)
나. 2차 면접(1차 합격자에 한함) 
다. 신체검사(2차 합격자에 한함) 

3. 제출서류
가. 이력서 1부(사진첨부) -> 첨부파일 서식 이용 
나. 자기소개서 1부. 
다. 자격증 사본 각 1부.(사회복지사 자격증은 반드시 원본 지참) 
라. 최종학력증명서(졸업 및 학위증명서) 1부. 
마. 주민등록등본 1부. 
※ 응시자 주의사항 : 기재된 사항이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우, 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

4. 서류접수
가. 접수기간 : 2019 7월 11일 ~ 2019년 7월 18일
나. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수(구례군노인전문요양원 총무과)
             주소  _ 전남 구례군 토지면 반곡길 42-27번지
             이메일 _ gurye0715@naver.com

5. 기타문의 : 사무국장 최우리(전화: 061-781-9494) 

원문

http://www.gurye.go.kr/kr/economic/09/002/index.jsp?writer=&pgM=&hideAdd=&bbsId=BBS_0000000000000060&mode=view&cntId=9051&pageIndex=&searchCondition=0&searchKeyword=&searchDateStart=&searchDateEnd=

2019년도 농업생명자원관리사업 추진을 위한 보조인력(기간제근로자) 채용계획을 아래와 같이 공고 합니다.

채용분야 및 채용인원
분야 : 농업생명자원관리사업 보조요원
인원 : 1명
채용기간 : 2019.8.~12. (5개월, 예산범위 내)
직무내용
○ 농업생명자원 유지관리
   - 증식, 제초 등 생육관리
○ 농업생명자원 DB작업
   - 영양체 특성조사
주 근무지 : 농업기술센터 본청(구례읍)
※ 해당사업의 추진을 위해 한시적으로 예산의 범위 내에서 채용하며 정규직전환 대상이 아님

신청방법
  가. 원서접수 기간 : 2019. 7. 18.(목) ~ 7. 22.(월) 09:00~18:00
     ※ 점심시간(12:00～13:00), 휴일에는 접수 불가
  나. 접 수 처 : 구례군농업기술센터(2층) 농촌지원과 지원기획담당, 구례군 구례읍 동산1길 32
  다. 접수방법 : 방문제출
    ❍ 응시원서는 첨부파일을 출력하거나 접수 장소에서 교부받아 사용
    ❍ 접수기간 내 응시자 또는 대리인 방문접수(우편접수 불가)
     ※ 응시원서의 훼손이나 접수누락, 구비서류의 확인 등을 위해 우편접수는 받지 않음

응시자격
  가. 공고일 전일부터 당해시험의 면접시험 최종일까지 계속해서 주민 등록상 주소지가 구례군으로 되어 있어야 하며, 동 기간중 주민등록 말소 및 거주불명 등록사실이 없는 신체 건강한 사람으로 아래 항목에 해당하지 않는 사람
  나. 성    별 : 제한 없음
     ※ 남자의 경우 병역을 마쳤거나 군 복무가 면제된 사람
  다. 연    령 : 18세 이상 60세 미만인 사람
  라. 신체조건 
    ❍ 신체가 건강하고 해당업무를 감당할 수 있는 자
    ❍ 공무원채용신체검사 결과 적격한 자(최종 합격자만 별도 제출)
  마. 구례군 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리 규정 제12조의 결격사유가 없는 사람

근무조건
   가. 신분 : 공무원의 업무를 보조하는 민간인근로자(기간제근로자)
   나. 보수 : ‘19년 기간제근로자 임금지급 계획(구례군 총무과-14622호)
    ❍ 기 본 급 : 2019년 적용 최저임금 적용(고용노동부고시 제2018-63호)
    ❍ 정액수당 : 직급보조비, 대민활동비, 정액급식비
   다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 근무 원칙
    ❍ 근로여건 및 상황에 따라 근무요일과 시간은 변경 가능
   라. 후생복지 : 4대보험 가입
     ※ 기타 자세한 사항은 구례군 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정 참고
        (자치법규정보시스템 http://www.elis.go.kr)

기타 자세한 사항은 구례군농업기술센터(☏061-780-2073)로 문의 하시기 바랍니다.

원문

www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM006609

2019. 전라남도구례교육지원청 특수교육지원센터(초등 특수 순회) 기간제교원 2차 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 임용분야 및 임용인원: 초등 특수 순회 기간제교사, 1명

2. 임용기간: 2019. 7. 19. ~ 2019. 8. 31.(44일)

3. 원서접수: 2019. 7. 10.(수) 09:00 ~ 2019. 7. 12.(금) 12:00까지

4. 문의처: 구례교육지원청 교육지원과(061-780-6630)

* 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

1. 임용

가. 임용권자: 전라남도구례교육지원청교육장

나. 임용절차: 공개 임용

다. 임용분야 및 임용 예정인원: 초등 특수 순회 기간제교원, 1명

라. 임용 응시 자격: 임용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 교육장과 계약

다. 계약 기간: 2019. 7. 19. ~ 2019. 8. 31.(44일)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무(09:00~18:00, 휴게시간: 12:00~13:00)

바. 보험가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당
하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항
해당 자

4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업
제한 등) 제1항 해당자

6) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

국립공원공단 지리산국립공원전남사무소에서 근무할 대체인력[해설(교육)･안내] 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

채용분야
근무처 : 지리산국립공원 전남사무소(전남 구례군 화엄사로)
직군 : 대체인력
직무 : 해설(교육)ㆍ안내
인원 : 1명

원서접수
 □ 접수기간: 2019. 7. 9.(화) ～ 7. 16.(화) 18:00까지
 □ 접수방법: 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

응시자격
 □ 자격기준
- 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 전공 및 학력 제한 없음
- 자연환경보전법 59조의2제1항에 따른 자연환경해설사양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자
※ 수료자란 양성기관에서 교육과정을 이수하고 양성기관의 1차 필기시험과 평가위원회의 2차 해설시연평가 결과, 평가기준에 부합하여 수료증을 발급받은 자
 □ 공단 인사규정상(인사규정 제16조 및 지원직 직원 등 관리규칙 제 9조등) 결격사유에 해당되지 않는 자

직무 내용 및 근무여건
 □ 직무 내용 및 보수
직무 개요
- 국립공원 탐방프로그램, 생태관광, 탐방 지원센터 등 운영
- 탐방안내 및 홍보 등 탐방객 대상 생태체험･관찰 해설활동 등
- 기타 공원에서 탐방객 서비스 제공을 위해 사무소장이  필요하다고 인정하는 사항 등
보수(월급) : 약1,867,320(세전/ 4대보험 식비 등 포함)
 □ 근무기간: 2019. 7. 25. ~ 2019. 12. 31. (주 40시간)
 ※ 12월 근무평가 실시 후 휴직기간(2020.12.31.) 내 고용연장 검토하며, 차기년도 고용을 보장하지 않음
 ※ 휴직자의 조기 복직이나 휴직 연장에 따라 근로계약기간 변경될 수 있으며, 휴직자의 조기복직의 경우 30일 이전 통보 후 고용계약 종료
 ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조 1호 및 제4조1항 2호에 따른 휴직자 대체를 위한 기간제 근로자로서, 무기계약직 전환대상이 아님

 □ 휴일, 휴가: 공단 내규에 따름
     ※주말･공휴일 근무를 원칙으로 하며, 사무소 근무계획에 따라 운영

기타 자세한 사항은 첨부파일 참조
문의 - 국립공원공단 지리산국립공원전남사무소[(061) 780-7714]

www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM006604

2019학년도 전남자연과학고등학교 취업지원관 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집 분야 및 인원: 취업지원관 1명
 2. 채용 기간: 2019. 7. 17. ~ 2020. 2. 29.
 3. 접수 기간: 2019. 7. 9.(화)~2019. 7. 11.(목) 17:00
 4. 근무지: 전남자연과학고등학교 산학협력부 취업 지원
 5. 전형절차: 입사지원>서류전형>면접전형>최종합격
 6. 문의처: 전남자연과학고등학교(061-782-2691)
 7. 접수처: 전남자연과학고등학교 교무실
 ♣ 기타 제출서류 및 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

응시자격 및 제한
  가. 응시 조건
취업 지원관 자격기준
아래의 1가지에 해당하는 자
1. 기업체에서 3년 이상 근무한자
2. 경영자 단체, 노동조합, 고용관련 연구기관 등에서 인사・노무 업무 경험이 3년 이상인 자
3.「직업상담사」2급 이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
4. 「청소년상담사」2급이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 2년 이상 종사한 자
5. 직업안정법에 의한 유료․무료 직업소개, 직업정보제공 종사경험이 3년 이상인 자
6. 그 밖에 구인기업 발굴 및 취업알선 운영에 관한 전문성을 갖추었다고 시․도교육청에서 인정한 자
  나. 선발시험과 관련한 자격증 등 기준일은 원서접수 마감일 전일까지 취득한 경우에 한함.
  다. 응시 제한
    1)「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동․청소년 관련 교육 기관 등의 취업 제한 등) 제 1항 해당자,「아동복지법」제29조의 3에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 자
    3)「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람
    4) 기타 관련법령에 따라 응시자격이 정지 되거나 채용결격 사유가 있는 사람
  라. 응시연령은 만 50세 이상(1969. 2. 28.이전 출생), 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자이어야 함.
  마. 성별 제한은 없음.

근무조건 및 보수
  가. 채용직종분야: 취업지원관 (산업체 경험을 갖춘 신중년(준고령자) 50세 이상(한시운영))
  나. 계약기간: 2019. 7. 17. ~ 2020. 2. 29.
       (근무상황 및 성과평가를 통해 3년간 한시 채용)
  다. 2019년 보수: 월 1,867,310원(4대보험 개인부담금 포함)
    ※ 교육공무직원 ‘다’급 = 월 1,672,270원 + 정액급식비 130,000원 + 교통보조비 60,000원 + 최저임금보전금 5,040원 = 1,867,310원
  라. 근무시간: 주 5일 전일제(주 40시간)
  마. 후생복지: 고용보험, 건강보험, 산재보험, 국민연금 가입
  바. 근무부서: 전남자연과학고등학교 산학협력부
  사. 채용절차: 공개 채용

용방초등학교 교무행정사의 육아휴직에 따른 결원 대체 직원(기간제 근로자)을 채용하고자 다음과 같이 재 공고 합니다.

채용인원 및 담당업무
채용분야 : 교무행정사(결원기간제대체)
채용인원 : 1명
담당업무
□ 교무실 교원 업무 지원
□ 각종 학교 행사 업무 지원
□ 학교 업무분장에 따름

응시원서 접수
   가. 접수기간 : 2019. 7. 5.(금) 11:30 ∼ 2019. 7. 10.(수) 11:30
   나. 접수장소 : 용방초등학교 행정실
   다. 접수방법 : 본인이 직접 제출(대리접수 및 우편접수 불가)

면접일시 및 장소
   가. 면접일시 : 2019. 7. 10.(수) 13:10
   나. 면접장소 : 용방초등학교 교장실
      ※ 학교사정에 따라 면접일이 변동될 경우 전화로 개별통보

응시자격 및 우대조건
   가. 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조 규정에 결격사유가 없는 자
   나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 청소년 관련 교육기관 등에 취업제한 사유에 해당되지 아니한 자
   다. 신체검사서에 이상이 없는 자
   라. 기타 응시자격이 정지되지 아니한 자
   마. 응시연령은 만18세 이상 ~ 만60세 미만으로 교무행정사 업무에 종사 가능한 자
   바. 학교 및 교육행정기관 근무경력자 우대(행정보조원, 교무행정사, 전산보조원, 과학실험보조원 경력에 한함.)
   사. 통신․정보처리분야 또는 사무관리 분야 관련 자격증 소지자 우대

근로조건 및 보수
   가. 채용기간 : 2019. 7.  15. ~ 2019. 12. 31.
   나. 보    수 : 월 1,912,270원(월급제, 단 만근하지 아니한 월은 일할 계산)
   다. 기    타 : 주 40시간 근무, 4대 보험 가입

기타 자세한 사항은 용방초등학교 행정실(☎061-782-1985)로 문의하시기 바랍니다.