Gurye, 구례

2019년 순천시 공무직(무기계약)근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

채용분야 및 인원
총 : 26명
간호사 : 7명
치매안심센터 : 3명
정신건강복지센터 : 2명
보육전문요원 : 3명
청소년지도사 : 2명
청소년상담사 : 1명
청소년동반자 : 2명
사무보조 : 2명
시설물청소원 : 3명
국가정원관리원(조경) : 1명

원서접수
  ❍ 접수기간 : 2019. 11. 6.(수) ~ 11. 7.(목) 09:00 ~ 18:00 / 2일간
  ❍ 접수방법 : 본인 방문접수(09:00 ~ 18:00) 또는 전자우편 제출
     ※ 우편 및 점심시간(12:00~13:00) 접수는 받지 않음
  ❍ 접수처
       방문접수 : 순천시청 총무과(공무직관리팀)
       전자우편 : change119@korea.kr(제출 후 반드시 접수 확인, 061-749-4241)
   ※ 전자우편 접수 시 접수마감 후 응시번호 일괄교부 / 서류누락 시 별도 보완요청 없이 결격처리

응시자격
공통사항
  ❍ 응시 결격사유 : 「지방공무원법」제31조, 「순천시 공무직근로자 관리 
     규정」제10조에 따라 결격사유가 없는 사람 및 기타 법령에 의하여 응시
     자격이 정지되지 아니한 자
  ❍ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만
     ※ 단, 시설물 청소원은 만 50세 이상(2020.1.1.기준/1970. 1. 1. 이전 생) 60세 미만 응시 가능
  ❍ 성별․학력 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ❍ 거주지 제한 : 공고일 전일부터 당해 시험의 최종 합격일까지 계속하여
                     주민등록상 주소지가 순천시로 되어 있는 사람
   ※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

보수 및 근무조건
  ❍ 보  수 : 순천시 공무직근로자 호봉제 운영 지침
     기본급(주휴수당 포함) + 제수당 + 명절휴가비(연 120%)
     - 연봉(2019년 공고일 현재 1호봉 기준, 세전)
1호봉
보통직군 : 22,769,790원
현장직군 : 27,481,290원
기능직군 : 31,290,210원
  ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간   ※ 근로조건에 따라 변경 계약 가능
  ❍ 후생복지 : 4대 사회보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

기타 자세한 사항은 공고문을 참조

문의 : 순천시 총무과 공무직관리팀(☏ 061-749-5568)

2019년 제 2 차 청년 [ 체험형 ] 인턴 채용 공고

“일하는 사람들의 희망버팀목” 근로복지공단에서 함께 할 최고의 인재를 모집합니다

❍ 채용분야 및 예정인원
채용분야 : 청년[체험형]인턴(기간제 근로자)
채용인원 : 69명
응시자격(전공 또는 경력) : 제한 없음
업무내용
ㅇ가입지원·보상지원 등 관련업무
ㅇ일반행정 등 실무경험업무

❍ 근무장소 : 공단본부 및 지역본부 관내 소속기관 [ 붙임 1 참조 ]

응시자격 및 근무조건
❍ 공통 응시자격 ( 다음 조건을 모두 충족하는 자 )
- 미취업 청년층 ( 접수 마감일 기준 청년고용특별촉진법시행령에 따라
만 15 세 이상 만 34 세 이하인 자에 한함 )
※ 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장
(1 년 미만 : 1 세 , 1 년 이상 2 년 미만 : 2 세 , 2 년 이상 : 3 세 )
- 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 응시자격에서 제외
※ 우리 공단 인턴계약이 종료된 자도 응시자격 제외
※ 접수마감일 기준 고용보험 피보험자격 이력 내역서 상 취득자 제외
- 국가공무원법 제 33 조 및 공단 인사규정 제 14 조의 규정에 저촉되지 않는 자
- 학력 및 경력 제한 없음
❍ 계약기간 : 2019. 11. 14.( 임용예정일 ) ~ 2020. 3. 13.(4 개월 )
※ 계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸
- 2 -
❍ 근무조건 : 주 5 일 (1 일 6 시간 시간선택제 근무 )
❍ 보수수준 : 월 1,441 천원 수준 (1 일 6 시간 근무기준 , 제세공과금 포함 , 연차수당 별도 

응시원서 접수
❍ 접수방법: 인터넷으로만 접수 (공단홈페이지 www.kcomwel.or.kr)
※ 채용권역별(3지망한도)로 응시지원, 권역별중복지원 불가(중복 지원 시 불합격 처리)
’19. 10. 23.(수)14:00 ∼ ’19. 10. 30.(수) 18:00

원문
www.kcomwel.or.kr/hrm_recruit/index.jsp

광양시마음나누리쉼터 운영을 위한 직원을 붙임과 같이 모집 하니 관심있는 시민 여러분의 많은 지원바랍니다.

 1. 채용 예정인원 : 1명

 2. 채용직급 : 생활보육사(남아쉼터)

 3. 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

 4. 응시자격 : 붙임 참조

 5. 원서접수 : 2019. 10. 24. ~ 10. 31. 18:00 까지 (우편접수만 함)

 6. 시험일정 : 붙임 참조

 7. 기타사항 : 붙임 참조

http://www.ssafy.com

1인 방송 콘텐츠 제작에 관심있는 광양시 시민을 대상으로 "크리에이터 양성 교육(입문반)"을 운영합니다. 

- 모집기간 : 2019. 10. 21. ~ 11. 1.
- 모집대상 : 1인 방송 콘텐츠 제작에 관심있는 광양시 시민
- 모집인원 : 20명
- 교육기간 : 2019. 11. 15. ~ 12. 19(매주 3회 월, 수, 금)
- 교육장소 : 중마동 주민자치센터 3층 302호

※ 1인 방송 크리에이터 : 유튜브, 아프리카 TV, 트위치 등 스트리밍 플랫폼에서자신만의 채널을 만들고 직접 제작한 콘텐츠를 업로드해 대중들과 소통하는 미디어 제작자

◆ 2019 관광산업 일자리 박람회 개요

- 기     간 : 2019. 10. 29(화) ~ 10. 30(수) / 2일간

- 장     소 : 코엑스 3층 C1, 2홀 (서울 삼성동)

- 주최/주관 : 문화체육관광부 / 한국관광공사, 한국호텔업협회 등 12개 기관 공동주관

- 후     원 : 대통령직속 일자리위원회, 교육부, 고용노동부 등 7개 기관

- 참가기업 : 120여개 관광산업 분야 대표 우수기업

* 참가기업 자세히 보기 : https://www.tourjobfair.com/fair/recruit/?tabid=a

- 주요내용 : 채용면접 및 상담, 현직자 토크 콘서트, 명사초청 강연, 기업설명회, 취업특강 진행 등


**별첨자료를 참고하시어 각지역에서도 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
**행사 상내 안내사이트: www.tourjobfair.com

2019학년도 전남자연과학고등학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

임용
  가. 임용권자: 전남자연과학고등학교장
  나. 임용절차: 공개임용 
  다. 임용분야 및 임용 예정인원: 1명(식품가공 1명)
  라. 임용 응시 자격: 임용 분야 교원자격증 소지자

원서 접수
  가. 기간: 2019. 10. 22.(화) 09:00 ~ 2019. 10. 24.(목) 17:00까지 ※본인 직접 제출
  나. 장소: 전남자연과학고등학교 교무실(☎061-782-2691)
  다. 대리 접수시 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
  라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
  마. 기타 사항: 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

응모 자격 및 우대 조건
  가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
      (단, 퇴직자는 3차 공고 시에 접수 가능) ※ 1년 이내 명예퇴직자는 접수 불가
  나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
  다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항해당 자
    4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
    6) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
    7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 

근무 조건
  가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
   (교육공무원법 제32조제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
  나. 계약: 학교장과 계약
  다. 계약 기간: 식품가공, 2019. 10. 28. ~ 2019. 11. 29.(33일) (병가 대체)
  라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
  마. 근무 시간: 전일제 근무
  바. 보험가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용