청년인턴(사무보조직) 채용공고

한국교통안전공단 여수검사소에서 청년인턴(사무보조직)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 자격요건
 ㅇ 연령 : 제한없음
 ㅇ 학력 : 제한없음
   - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
   - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
 ㅇ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자
* 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2. 근무조건
 ㅇ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
 ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 5개월
 ㅇ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
 ㅇ 근무시간 : 주 40시간
 ㅇ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

3. 모집분야 직무
 ㅇ 검사소 사무보조업무

4. 채용인원 : 1명
 ㅇ 근무처 : 한국교통안전공단 여수검사소(전남 여수시 만성로 184-11)

5. 선발방법
 ㅇ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
 ㅇ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류심사점수 우수자 선정)
  ※ 채용시험 및 배점기준 별지 첨부

6. 채용일정 등
 ㅇ 지원서접수 : 2019. 9. 26 ~ 10. 7
 ㅇ 서류심사 및 발표 : 2019. 10. 8
 ㅇ 면접심사 : 2019. 10. 10
 ㅇ 최종발표 : 2019. 10. 11
 ㅇ 채용예정일 : 2019. 10. 14
 ㅇ 첨부파일 참조
   - 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 광주전남본부로 문의하여 주시기 바랍니다.
     (안전사업처 손희상 차장: ☏062-606-7621)

원문
kotsa.or.kr/pci/bdc/InqDetMBMEmpNotice.do?ctgCd=&searchCtgCd=&bbsSn=14500&pageIndex=1&searchWrd=&searchCnd=&srchWrd=

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LP가스시설 안전관리실태 전수조사 청년인턴 채용 공고문(제2019-1149호).hwp
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채용신청서(서식).hwp
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청년인턴을 채용하여 일자리를 창출하고, LP가스 사용시설 안전점검 및 현황조사를 통하여 가스사고를 예방하기 위한『2019년 LP가스시설 안전관리실태 전수조사 사업』에 참여할 청년인턴을 다음과 같이 채용하오니, 많은 관심과 참여바랍니다.

  가. 채용분야 : 지역주도형 LP가스 안전점검 사업 체험형 청년인턴
  나. 담당업무 : LP가스 사용가구 안전점검, 현황조사 및 가스안전사용 교육, 홍보 등 수행
  다. 근무기간 : 채용일로부터 ~ 11. 27.
  라. 근 무 지 : 곡성군 지역
  마. 접수기간 : 2019. 7. 2.(화) ~ 7. 5.(금) 
  바. 접 수 처 : 곡성군 도시경제과 
  사. 접수방법 : 방문접수
  아. 기타 자세한 사항은 붙임의 공고문을 참고하시기 바랍니다.

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(게시용)(별첨)도시재생지원센터별_인턴수요현황(알리오).pdf
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(게시용)도시재생 청년인턴십 채용공고문_최종(알리오).pdf
0.60MB

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채용조건
□ 고용형태 : 채용형 청년인턴 (기간제근로자)
  ○ 정규직 전환율은 90% 이상, 단 채용분야별 전환대상인원이 10명(n) 이하인 경우 (n-1)명 정규직 전환 보장
  ○ ‘18년도 하반기 채용형 청년인턴 정규직 전환율 : 100% (자진퇴사 제외)
  ○ 인턴 근무기간 종료 후, 채용분야별 심층평가*를 통해 최종 정규직 전환자 확정 예정 
    * ①입문교육평가 ②근무성적평가 ③최종업무발표회를 통해 정규직원으로서의 적격여부를 심의
□ 근무기간 : 2019년 7월~8월 (약 1개월)
□ 근무지역 : 본사(부산) 및 각 지역본부
  ※ 연고지 이외에 근무하는 경우 합숙소 지원 (관리비는 실비 본인 부담)
□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
□ 보 수 : 월 2,100,000원 내외 (제세공과금 공제 전)

 

 

한국자산관리공사 채용정보

http://kamco1.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=101

 

한국자산관리공사 채용정보

채용조건 □ 공통 지원자격 구 분 지원 자격 공통  ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자       ▪ 연령, 전공, 어학 등 제한 없음    (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)  ▪ 채용 확정(7월 중) 후 즉시 근무가능한 자 □ 채용분야별 지원자격 구 분 지원 자격 5급 금융일반 건축  ▪ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상*   * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은

kamco1.incruit.com

 

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