전남성폭력상담소에서는 모든 폭력으로부터 여성의 인권을 보호하고 성평등한 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 이에 상근활동가 채용계획을 다음과 같이 공지하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 채용인원
|
채용분야 |
담당직무 |
인원 |
비고 |
|
상근 활동가 (계약직) |
∘행정업무 ∘상담 및 프로그램 계획 및 진행 ∘성교육 및 성폭력예방교육 |
1명 |
추후 재계약 가능 |
2. 자격요건
- 상담원 필수 기준
- 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령 제7조에 의거하여 상담원교육 훈련시설에서 상담원 교육과정(64시간 또는 100시간)을 이수한 사람
- 개별 기준 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
- 고등교육법 제2조 제1호 부터 제6호까지의 규정에 따른 학교졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함한다)
- 사회복지사 자격을 가진 사람
- 사회복지법인 시설 단체의 임직원 또는 공무원으로서 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
- 우대 기준
- 상담학, 여성학, 교육학, 심리학, 법학 전공자 우대
3. 채용방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 개별통보)
4. 근무조건
- 근무시간 : 주 5일 8시간 근무 (근무시간: 월～금, 09:00-18:00)
- 채용기간 : 2019. 04월∼2019. 12월
(계약제 및 연봉제로 운영하며 계약 만료 후 협의후 고용계약 연장 가능)
- 급여수준 : 자체운영규정에 따름
5. 채용일정
- 서류 접수 : 2019. 06 ～ 채용시까지
- 접수 방법 : 방문 및 이메일
- 전형방법 : 서류 심사후 합격자 면접심사(서류합격자에 한하여 개별통지)
(면접 결과 적격자가 없을 경우 채용시까지 공고를 연장함.)
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