한국수자원공사, 2019년 하반기(2차) 일반직 신입 인턴사원 일반공채 10.17~10.29(18:00)
K-water 한국수자원공사는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 상수도 통합관리 등 물관리 일원화의 가시적 성과로 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 통해 풍요로운 청년 일자리 창출에
앞장서고 있습니다.
2019년 하반기(2차) 신입 인턴 사원은 인턴 기간(1년) 중 근무평가, 면접 등 정규직 전환 심사를 통해 일반직 5급 (1년차)으 로 재 채용할 예정이며, 학력․ 연령․성별․자격․전공․어학성적과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.
채용인원 및 선발단위
◦ 채용직급 : 인턴 (정규직 전환심사 후 일반직 5급으로 재 채용)
◦ 채용인원 : 100명
- 인턴(1년, 3개월 (체험형) +9개월 (채용형 )) 근무 후 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환
선발분야(직종)별 채용 인원
행정 : 14명
시설기술(토목,환경) : 56명
설비기술(전기,기계,전자통신) : 30명
□ 입사 지원자격 (아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)
▸ 학력·전공·연령·학점·성별·어학성적 제한 없음
▸ 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
▸ 병역필, 면제자 또는 비대상자
▸ 2019. 12. 09.부터 현업 전일근무 가능자
□ 지원서 접수
◦ 접수기간 : 2019. 10. 17(목) ~ 2019. 10. 29(화) 18:00까지(마감시간 엄수)
◦ 접수방법 : K-water 입사지원시스템 (kwater.recruiter.co.kr) 을 통해 접수
◦ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성・제출
※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있습니다.
□ 채용형태 및 처우
◦ 채용형태 : 1년 인턴(최초 3개월 체험형인턴+ 추가 9개월 채용형인턴) 근무 후 정규직 전환 심사를 통해 합격자는 일반직 5급으로 재채용
* 최초 체험형인턴 3개월 근무 후 신원조사 및 신체검사 통해 채용결격사유 없을 시 채용형인턴으로 9개월 연장
◦ 인턴급여 : 2,090천원/월 (10,020원/시간, 세전기준, 일할계산)
* 인턴(1년) 종료 후 퇴직금 및 성과급 ( 기간제근로자관리규정 에 따른 지급률) 지급
◦ 근무지역 : 전국(본사 및 현장)
◦ 정규직 전환 : 정규직 전환 심사 거쳐 일반직 5급(1년차)로 재채용
원문
kwater.recruiter.co.kr